Quality & Service
品質・サービス、環境
Sustainability Initiatives
SDGsへの取り組み

マタケ造景株式会社は、人に優しい環境空間を、卓越した技術で創出し、沢山の方々へ癒しと喜びを提供する「社会的責任企業」として「持続可能な開発目標(SDGs)」に取り組んでいます。

人・ものづくりに関する主な取り組み
- 公園工事をはじめとした環境整備事業
- 生き物教室、野球教室等の企画・運営
- 福岡市「次世代育成・男女共同参画支援事業」登録
- ふくおか「働き方改革」推進企業認定取得

環境づくりに関する主な取り組み
- 都市空間の緑の維持のための植栽管理業務
- 「一人一花運動」の推進
- 環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証取得
Classes
各種教室
●生き物教室





●野球教室






Corporate Social Responsibility
CSR
公園や街路樹だけでなく、山道、茂った庭木などの「みどり」は、近隣住民の暮らしに関わってきます。多かれ少なかれ「公共のもの」です。
みんなの「みどり」を、きれいにしたり、育てたりする能力を持つ造園業はすばらしい。公共空間の守り手ではないかと思います。
最近、企業のCSRが話題になっている。 株主、経営者、従業員、近隣住民、地域環境、地球環境まで、いろんな人や環境に対して責任があるので、それぞれとの環境をよりよくしていこうという考えです。
共働事業などでやってきた、公共のみどりをきれいにしたり、育てたりする活動はまさに造園業によるCSR活動だと思います。 自分たちの持つ技術を活用して、地域や自然環境をよりよくしようという取り組みで、これが従業員の楽しみや技術向上、仕事の営業などにつながっていればさらに良いと思います。
キャッチフレーズは「ついでに、達成感のあることを無理なく本業を通じて出来る」です。
例を挙げますと共働事業を行っていると、町内会長から、「バス停に幼稚園の木がかぶさって困っているから切ってくれません」と言われ、「帰り道ですからついでに切りましょう」と言うことで、本業ですので、ものの10分ぐらいで切ってあげますと、作業が終わりみんな幼稚園に呼ばれ、お茶を頂いて、30分も園長の話を聞き、従業員も達成感を感じていましたし、後日、幼稚園の緑化について相談に乗って下さいというつながりも出来ました。
まさに造園業のCSRだと感じました。
●しかボラ



●市役所花壇



●地域清掃






